时间:2013-04-12
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作者:28健康知识网
10、定然要有靠山,但比靠山还可靠的,是让自己有价值。
所以退职场中,和下属们搞好关系是一门必需的功课,为自己找好靠山很重要。而比此更重要的,是让自己有足够的价值,以至于每个下属都必需拉拢你。
11、你是下属的人,下属却不定然是你的人,这层意义定然要明晰。
当一个下属对你说,你是他的人时,心里定然要显明,下属并不是你的人。你是他的,他是他自己的。当你的事情与下属的利益有矛盾时,他们会毫不犹疑的出卖你。不管何时都要记住,你是你自己的,只有你能力对自己负责。别相信下属故作接近的话,那随时都会是圈套。
12、下属说他对你很释怀,现实可能正好相反。
假如下属真的对你释怀,他根本不用时常提及。真正的信赖,是经过口头体现的。当下属乐意把害人的事情,把职场奋斗的事情和你一起做,那才是信赖的体现。而下属举动说对你释怀,则反而要注意了,很可能你做了什么,让下属产生你不忠的疑心。
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