早退休的好处

   瑞典和英国的老年”养生保健”研究人员发现，如果政府和企业希望年老员工继续为经济增长贡献力量，就必须改善其工作条件。

    研究人员通过对法国近1.5万名高龄职员调查后发现，这些人在临近退休的几年里感觉自己身体状况欠佳，但退休以后又迅速好转，这表明高龄员工可能认为工作会有损健康。

    受访者被要求对个人健康进行自我评定，结果显示，员工声称自己”健康保健” 状况不佳的几率从退休前一年的19%降至退休后一年的14%；研究人员认为，这种差异相当于受访者年轻了8到10岁。

    换句话说，从健康风险来看，退休相当于让劳动者年轻了8至10岁。此外，跟踪调查显示，劳动者在退休后七年健康就会好转。

    专家指出，发达国家人口老龄化问题严重，多个国家政府已将退休年龄提前，以应对潜在的巨大医疗社会保险开销。因此，最好的选择就是重新为年老员工设计能让他们感到比目前更为健康、满意的工作方式，从而改善职工健康和生活质量，提高生产力